採用難を乗り越える！企業が知っておくべき最新の採用戦略
近年、企業が直面する採用難は深刻な問題となっています。 少子高齢化や労働市場の変化により、企業間での競争が激化し、優秀な人材を確保することがますます難しくなってきました。 本記事では、採用難の背景や最新の採用戦略を紹介し、採用を成功させるための具体的なアプローチを提案いたします。
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販売スタッフが足りない！人材不足の原因と効果的な解決策を徹底解説
コロナの行動制限が解除され数年が経ち、国内市場は回復しているものの、アパレル販売スタッフが足りないという企業が増えています。 本記事では、人手不足の原因と効果的な解決策を徹底解説いたします。
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好印象を与えるスナップ写真とは？スマホで撮れるスタッフスナップのコツ
SNSの普及など消費者の購買行動が変化したことにより、アパレル販売員も自身のスタイリングを撮影する機会が増えたのではないでしょうか？本記事ではスナップ写真でお悩みの方に向け、スマホで撮影できるスナップ写真のコツをご紹介します。
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効果的な採用基準の設定方法｜設定する目的や決め方を徹底解説
定着率の向上やミスマッチを軽減するためには、採用基準を見直す必要があります。本記事では、採用基準の重要性や設定方法、選定時の注意点を分かりやすく解説しております。
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採用担当が辛いと感じる5つの原因と解決策｜業務効率化のためのガイド
新たな人材の採用は企業の成長に直結しますが、採用するには様々な困難と辛さが避けられないものです。 「人手不足」と言われる世の中で、理想とする人材を採用するのは容易なことではありません。 これらの悩みや課題に企業が気づけないと、生産性の低下や採用担当者の離職につながってしまいます。 本記事では、採用担当者が効果的かつ効率的に採用業務を遂行するために、採用担当者が抱えがちな悩みや課題、それに対する解決策をご紹介します。
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