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企業が知るべき!Z世代の育成のポイント|Z世代の特徴や価値観を解説

若手社員の育成に注力しているものの、「若手社員が思うように育たない」「若手社員にあった教育プログラムを実施できているか自信がない」などのお悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、Z世代の仕事に対する意識や価値観、育成のポイントを詳しく解説いたします。

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採用工数を削減する方法とは?削減可能なプロセスや方法を解説

採用活動における工数の多さは、企業または採用担当者にとって大きな課題の一つです。 近年は、採用手法が多様化していることもあり、採用担当者の業務量は従来よりも増えたといわれています。 本記事では、採用工数の概要から削減が必要な背景、削減する方法などを分かりやすく解説いたします。

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母集団形成が採用成功のカギを握る!効果的な手法やポイントを解説!

母集団形成は新卒採用において重要な役割を持ち、採用成功に大きく影響します。 「求人情報を掲載しても応募が集まらない」「知名度が低く、学生に認知されていない」など、お悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、採用における母集団形成の基礎知識や母集団を形成する方法、効果的な手法について解説します。

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新卒の離職率はどのくらい?早期離職を防ぐための対策5選!

働き方の多様化により、人材の流動性が高まっている昨今、社員の離職を課題に感じている企業が増えています。 なかでも、新卒社員の早期離職に悩まされている企業が多いようです。 新卒社員は企業にとって未来を担う重要な存在であり、企業が成長を続けていくためにも、若手社員の離職は防ぎたいものです。 そこで今回は、新卒社員の離職率の現状や離職理由、効果的な対策について詳しく解説いたします。

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