教育研修サービス
ファッション・アパレル研修/オンライン研修

こんなお悩みはありませんか?

✔ 研修内容が現場に活かしきれていない

✔ 社会変化にあったスタッフスキルが不足している

✔ オンラインで研修ができるノウハウがない

お悩みイメージ

エス・グルーヴの
教育研修サービスが解決します

弊社では、貴社の販売スタッフのスキルアップを図る教育研修プログラムをご用意しています。
アパレル販売職の経験が豊富な講師やコンサルタントが貴社のお悩みに合わせてカスタマイズしたカリキュラムをご提供します。
01

育成×支援

ショッピングセンター・ファッションビル・アウトレットなどあらゆる商業施設での研修ノウハウがあり、 ファッション企業ならではの売場目線で貴社の特性や課題に応じた研修プログラムをご提案します。

従業員満足度(ES)を上げる福利厚生向けのパーソナルカラーセミナーなどもご用意しております。

02

課題×解決

研修では回収できない課題を解決、一定期間を設けた内製化支援を実施。

高品質な研修プログラムと共に解決方法を立案・トライアル・検証を一括で運用、早期稼働を実現します。

03

課題×支援

商業施設向けの集客イベント企画など様々なニーズに対応できる企画・プランがございます。

また、今の時代の変化に応じたオンライン研修プログラムにも対応しております。

FLOW

教育研修サービスの導入までの流れ

STEP 01|お問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください。
担当者がサービス内容や導入までの流れをご案内します。
STEP 02|ヒアリング
現状の課題やご要望をヒアリングし、
研修の目的・対象・内容・スケジュールなどをすり合わせます。
STEP 03|研修プランご提案
ヒアリング内容をもとに、課題に合わせた研修プランを作成。研修内容やお見積もり、実施日程をご提案します。
STEP 04|研修実施
貴社の課題に合わせた研修を実施。
研修後も振り返りや改善提案を通じて、スキル向上を支援します。

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